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新疆医科大学第一附属医院人力资源管理系统项目维保服务项目议价公告

17小时前招标公告-公告议价新疆 - 乌鲁木齐市 关注

基本信息

项目名称 新疆医科大学第一附属医院人力资源管理系统项目维保服务项目
省份/直辖市 新疆 所属地区 乌鲁木齐市
采购单位 新疆医科大学第一附属医院设备与信息管理部 项目联系方式 艾老师 136****1736
更多联系方式 177****5655 杨老师 131****3525 杨老师 166****8780 更多联系方式(6个)
以上信息为大数据平台自动计算结果,如有误差以正文为准

正文

新疆医科大学第一附属医院人力资源管理系统项目维保服务项目议价公告

(招标编号:/)

项目所在地区:新疆维吾尔自治区,乌鲁木齐市

一、招标条件

本新疆医科大学第一附属医院人力资源管理系统项目维保服务项目已由项目审批/核准/备案机关批准,项目资金来源为其他资金25500元,招标人为新疆医科大学第一附属医院设备与信息管理部。本项目已具备招标条件,现招标方式为院内议价。

二、项目概况和招标范围

规模:人力资源管理系统项目维保服务

范围:

产品名称

数量

限价(元)

参数要求

维保服务时间

人力资源管理系统项目维保服务

1

25500

详见附件三

2027年1月1日--2027年12月31日

三、投标人资格要求

1)投标人应出具有效的《营业执照》或公证书(复印件加盖公章);

2)未被列入“信用中国”网站中的“失信被执行名单”、“税收违法黑名单”其中之一,未被列入“中国政府采购网”中的“政府采购严重违法失信行为记录名单”,否则将被拒绝参与本次政府采购活动;

3)单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同投标人,不得参加同一合同项下的政府采购活动。

本项目不允许联合体投标

四、招标文件的获取

获取时间:从2026年9月9日10时00分到2026年9月14日19时00分

获取方式:因本项目为议价项目,故供应商无需报名,请有意向供应商与本项目相关工作人员联系,艾老师,联系电话:136****1736

五、投标文件的递交

递交截止时间:2026年9月15日16时00分

递交方式:新疆医科大学第一****楼****楼信息管理科会议室递交纸质文件(可编辑版电子报价单(除价格之外)填好后请于开标前发送至邮箱cu****@****.****.cn

六、开标时间及地点

开标时间:2026年9月15日16时00分

开标地点:新疆医科大学第一****楼****楼信息管理科会议室

七、其他

(一)有意向议价单位需准备材料以下材料,按顺序整理好提交:

1)法定代表人授权委托书及被授权人的身份证原件(如为法定代表人参与投标则提供法定代表人身份证明书及法定代表人身份证原件)。

2)投标人应出具有效的《营业执照》或公证书(复印件加盖公章)。

3)未被列入“信用中国”网站中的“失信被执行名单”、“税收违法黑名单”其中之一,未被列入“中国政府采购网”中的“政府采购严重违法失信行为记录名单”。

4)报价单(附件1,填写第一次报价)。

5)投标单位承诺函(附件2)(打印后填写供应商名称、采购项目名称、一次报价,其他内容现场填写)。

6)本文件中要求的所有其他相关材料。

(二)以上所有文件需加盖供应商单位公章,装订成册密封递交;此外,以上第1)、2)、3)、5)项投标人还须单独提供手持资料一套(复印件加盖公章)。

(三)本项目未达到政府采购法规定的采购限额标准,不属于政府采购项目投诉受理范畴,政府采购相关法律法规仅作参考不做执行依据。

八、监督部门

本招标项目的监督部门为新疆医科大学第一附属医院。

九、联系方式

招标人:新疆医科大学第一附属医院设备与信息管理部

地址:新疆乌市鲤鱼山路

联系人:艾老师

电话:136****1736

电子邮件:30****@****.com

附件一:

附件二:

投标单位承诺函

供应商名称

采购项目(产品名称)

承诺函内容

承诺函内容

1、一次报价:

2、二次报价:

3、送货日期:

4、保质期:

5、承诺全疆最低价:(签字)

6、承诺提供配套配件/服务:(签字)

注:若回复内容过多,可另附纸张。

授权代表签字:

日期:2026年 月 日

附件三:

人力资源管理系统项目维保招标参数

分类

招标需求内容

投标资格

  1. 投标企业提供符合招标法规定的营业执照
  2. 投标企业提供项目授权。

维护项目

人力资源管理系统维护内容

服务器端

1、人力资源管理系统支持服务器安装server2008 R2 64位以上操作系统,用户端支持win7及以上电脑操作系统,浏览器兼容IE8及以上;

OA客户端

  1. 对现有人力资源管理系统中的各模块功能进行优化和维护。
  2. 保证现有应用的人力资源功能模块正常运行使用。
  3. 确保维护期内新增加的人事业务功能免费进行制作以及维护。
  4. 确保已经在人力资源管理系统系统上开发的接口正常使用。

OA备份维护

对现有人力资源管理系统备份进行维护

技术支持方式

1、电话,qq远程,现场,邮件等应急响应服务。

电话服务:用户遇到的问题可通过电话进行解释或排除故障时,售后工程师采取此种方式对用户进行技术支持。

远程支持:对电话指导不能解决的问题,远程为用户进行远程技术支持。

现场服务:远程解决不了的问题,采取现场技术支持的方式,派工程师前往现场解决问题。

应急响应时间:5*8小时响应;8小时到乌鲁木齐现场解决;

2、每逢重大节假日进行现场巡检,对人力资源系统服务器操作系统资源优化、网络环境优化、应用系统、数据库进行优化并出具巡检报告。

应用培训

可以提供每年不少于2次在乌鲁木齐地区单位员工培训,管理员培训,保证正常使用

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公众号

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本公告地址:https://www.bgypzb.com/view/573/pgi6hKABLRKCxEZfPx_w.html

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